• 引言

    课程介绍

    课程大纲

    课程导学

    课程考核方式

  • 第一章 行政组织关系学导论

    1.1 组织与行政组织

    1.2 行政组织的目标

    1.3 行政组织的职能

  • 第二章 行政组织关系的理论基础

    2.1 理论基础——行为理论

    2.2 理论基础——制度理论

    2.3 理论基础——科层制理论

  • 第三章 行政组织与外部环境

    3.1 行政组织的外部环境

    3.2 经济环境对行政组织的影响

    3.3 政治环境对行政组织的影响

  • 第四章 行政组织与其他国家机关、政党的关系

    4.1 行政组织与权力机关的关系

    4.2 行政组织与政党的关系

    4.3 行政组织与市场的关系

    4.4 行政组织与社会的关系

  • 第五章 行政组织外部关系的相关理论

    5.1 企业家政府理论

    5.2 新公共服务理论

    5.3 多中心治理理论

    5.4 网络治理理论

  • 第六章 行政组织结构

    6.1 行政组织结构概述

    6.2 行政组织的纵向结构

    6.3 行政组织的横向结构

    6.4 管理层次与管理幅度

  • 第七章 行政组织的内部关系

    7.1 制度对行政组织的影响

    7.2 人际关系对行政组织的影响

    7.3 群团关系对行政组织的影响

  • 第八章 府际关系

    8.1 纵向府际关系

    8.2 横向府际关系

    8.3 府际管理

行政组织关系学是一门综合运用各种科学和方法研究行政组织内部关系、外部关系及其运行与演化的规律性学科,是政治学、行政学的一门基础性学科,是政治学、公共管理学研究领域的重要组成。开设这门课程的目的在于帮助学生了解并掌握关于行政组织关系的基础知识、基本理论与基本方法,帮助学生了解与掌握行政组织关系的基本规律。同时,有利于扩大学生的知识面,增强对该专业的认识和理解,也有助于用理论去指导实践。本课程的主要内容包括:行政组织的基本定义、构成与理论基础;行政组织与外部环境的关系;行政组织的外部关系;行政组织外部关系的相关理论;行政组织结构;行政组织的内部关系;府际关系;行政组织关系的演变等。本课程是一门应用型课程,程教学时,应坚持理论联系实际的原则,把传授知识和培养技能结合起来,把课堂教学和课外实践结合起来,真正起到培养组织人才的作用。从教学形式来看,《行政组织关系学》作为一门网络在线课程,主要采取网上答疑、直播课堂的形式进行开展,同时辅助以课程论坛、电话等方式进行课后指导。而另一方面,课程要求参与同学需要具有一定的自觉性、主动性,做好充足的课前准备,同时进行积极的思考、多与老师、同学进行沟通。

引言

第一章 行政组织关系学导论

第二章 行政组织关系的理论基础

第三章 行政组织与外部环境

第四章 行政组织与其他国家机关、政党的关系

第五章 行政组织外部关系的相关理论

第六章 行政组织结构

第七章 行政组织的内部关系

第八章 府际关系

课程团队

  • 刘骏
    武汉理工大学

    博士毕业于武汉大学公共管理学院行政管理专业,现为武汉理工大学政治与行政学院政治学系副教授。目前所从事的研究方向为公共部门人力资源管理、农村公共治理、公共治理方法论。主讲课程有《行政组织关系学》、《行政组织人事管理》、《领导艺术》、《礼仪学》等。曾获得武汉理工大学第七届青年教师讲课比赛二等奖、优秀教案奖;武汉理工大学第八届青年教师讲课比赛三等奖、优秀教案奖。

    刘骏

    武汉理工大学

  • 李艳丽
    武汉理工大学

    李艳丽,女,1977-,硕士生导师,1996-2006年于武汉大学求学,获政治学博士,2006年入职武汉理工大学政治与行政学院任教,研究领域为政治心理与政治发展,承担国家社科基金及其他省部级课题,出版学术著作2部,发表论文多篇。主要承担本科生及研究生《西方政治制度史》和《政治心理学》课程教学。

    李艳丽

    武汉理工大学

  • 杨先保
    武汉理工大学

    杨先保,男,1968-,副教授,系支部书记,2004-2009年于武汉大学求学,获政治学博士,主要研究方向是现代政府治理,契约治理,国际治理和国际政治及农村治理和城市社区治理。2015年,参加地方人大行使质询权机制创新研究课题,获得省人大办公厅科研成果二等奖;发表科研论文10余篇,出版著作3部。

    杨先保

    武汉理工大学